دورة المهارات الادارية والفنية لمدراء المكاتب
دورات إدارة المكاتب والسكرتارية
-دورات التخطيط وتحسين الجودة
اختر مدينة وتاريخ آخر
دورة المهارات الادارية والفنية لمدراء المكاتب
المقدمة:
الفئات المستهدفة:
· قادة العمل المؤسسي
· العاملون في مجال التخطيط بالشركات
· واضعي الاستراتيجيات وخطط العمل
· المديرين ومشرفي الاقسام
· الافراد الراغبين في العمل في هذه الوظائف
· الأكاديميون المهتمون بالادارة الاستراتيجية الحديثة
المحاور العلمية للدورة:
الريادية:
· مفهوم الريادية
· عناصر الريادية
· المصادر الرئيسة التطوير الأفكار ذات الصلة بالمشروعات الريادية
· الريادي
· مفهوم الريادي
· خصائص الريادي
· الخصائص الشخصية للريادي
الإدارة الريادية:
· الخصائص الادارية للريادي
· اتخاذ القرار الاستراتيجي للريادي
· ادوار الريادي . حسب المنظور الاقتصادي
· الفرق بين القادة والمدراء والرياديين
المنظمات الريادية:
· مفهوم المنظمات الريادية
· عناصر المنظمات الريادية
· خصائص منظمات الاعمال الريادية
· مداخل المنظمات الريادية
· مداخل التركيزلريادية المنظمات
· مداخل الريادة المشتتة
· استراتيجيات الريادة
· عناصر استراتيجيات الريادة
الريادية الادراكية:
· مفهوم الريادية الادراكية
· معتقدات علم النفس الريادي
· عناصر الريادية الادراكية
· الكفاءة الذاتية
· الانماط الادراكية
· الادوار
الاستراتيجية التقليدية:
· ماهي الاستراتيجية ولماذا هي مهمة
· الاستراتيجية والبحث عن الميزة التنافسية
· اصول الاستراتيجية
· ظهور واضمحلال التخطيط طويل الامد
· تعاريف الاستراتيجية
· مداخل الاستراتيجية
نماذج – مستويات الاستراتيجية التقليدية:
· نماذج الاستراتيجية
· نموذج القوى التنافسية
· نموذج على اساس الموارد
· نموذج الصراع الاستراتيجي
· مستويات الاستراتيجية
· الإستراتيجية على مستوى الكلي للشركة
· الإستراتيجية على مستوى الأعمال
· الإستراتيجية على المستوى الوظيفي
النموذج الاساسي للادارة الاستراتيجية:
· الفحص البيئي
· صياغة الاستراتيجية
· العوامل المؤثرة على صياغة رسالة المنظمة واهدافها
· تنفيذ الاستراتيجية
· الرقابة والتقييم
الاستراتيجية السلوكية:
· الفكر الاستراتيجى للاستراتيجية السلوكية
· العقلانية السلوكية
· العقلانية المحدودة
· العقلانية السلوكية
التحيزات الادراكية:
· الثقة المفرطة
· التفاؤل المفرط
· تحيز التمثيلية
· تحيز الارساء والتعديل
· تحيز الاتاحة
· تحيز التنافر الادراكي
· تحيز الادراك المتاخر
· تحيز الاعزاء الذاتي
الادارة الاستراتيجية الريادية الحديثة:
· مقومات الاستراتيجية الريادية
· المناخ التنظيم الابداعي
· الثقافة المؤسسية
· نمط القيادة الحديث
· دراسة حالات
