أفضل 10 دورات تدريبية للتطوير في مجال التخطيط الاستراتيجي

يعد التخطيط الاستراتيجي هو أحد العناصر المهمة في نجاح أي منظمة أو مؤسسة. إنه العملية التي تهدف إلى وضع الرؤية وتحديد الأهداف وتطوير الاستراتيجيات الملائمة لتحقيق تلك الأهداف. 

تُعَدُّ عملية التخطيط أساسية لأنها توفر الرؤية والاتجاه للمؤسسة. فهي تساعد على تحديد الأولويات وتنظيم الجهود وتنسيق العمليات في السعي نحو تحقيق الأهداف المحددة. 

في هذا المقال، سنناقش أهمية التخطيط وعناصره الأساسية، بالإضافة إلى أهم الدورات التدريبية في المجال. سنستكشف أيضًا بعض الأدوات والتقنيات المستخدمة فيه.

ما هي دورة التخطيط الاستراتيجي؟

تهدف هذه الدورة إلى التعرّف على المهارات اللازمة لإعداد الخطة الاستراتيجية. وتنعكس آثار التخطيط الاستراتيجي على العناصر كلها، بما في ذلك المنشأة والأفراد وسوق العمل. ويمكن ملاحظة ذلك من خلال التخطيط الاستراتيجي وخلق رؤية جديدة للمنشأة، مما يساعدها على تشخيص الصعوبات التي قد تواجهها مستقبلاً.

أفضل 10 دورات تدريبية للتطوير في مجال التخطيط الاستراتيجي

تعتبر اكتساب المهارات والمعرفة في مجال التخطيطات الاستراتيجية أمرًا حاسمًا للمهنيين والقادة الذين يرغبون في تطوير قدراتهم في هذا المجال. ومن أجل ذلك، تتوفر اليوم العديد من الدورات التدريبية المتخصصة التي تغطي مختلف جوانب التخطيط. فيما يلي سنستعرض عشر دورات تدريبية رائدة في مجال التخطيط الاستراتيجي:

1- دورة لتطبيق الخطط الاستراتيجية والتميز بالاداء

دورة التخطيط الإستراتيجي لتطبيق الخطط الاستراتيجية الفعالة تهدف إلى:

تطوير مهارات المشاركين في تنفيذ استراتيجيات فعالة في المؤسسات. تشمل المحاور المفاهيم والأدوات الاستراتيجية.

وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسساتي. 

تطوير الرؤية والمهمة والتوجيهات، وتطوير الخطط والبرامج، وتنفيذ الاستراتيجيات، واستخدام أدوات الرقابة والمعلومات والاتصالات الفعالة، و محاور  الدورة  تشمل ذلك بأكمله

سجل الان: دورة التخطيط الاستراتيجي الفعال لتطبيق الخطط الاستراتيجية والتميز بالاداء

2- دورة القائد الاستراتيجي

دورة القائد الاستراتيجي تتضمن القيادة الاستراتيجية و تهدف إلى:

 تطوير مهارات المشاركين في وضع وتنفيذ خطط استراتيجية متميزة وإدارة الصراعات.

 تطوير مهارات التخطيط والتقييم، بالإضافة إلى التفاوض وحل المشكلات المتعلقة بالصراعات.

 تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لوضع وتنفيذ خطط استراتيجية متميزة، وزيادة قدرتهم على التفاوض وإدارة الصراعات بشكل فعال أثناء هذه العملية.

سجل الان: دورة القائد الاستراتيجي، التخطيط الاستراتيجي والتفاوض وإدارة النزاعات

3- دورة القيادة الحديثة والتخطيط

والتي تتمثل بمحاور مختلفة تجعل المتخرج منها قادر على العمل بصرامة، واتخاذ القرار بصرامة مطلقة أمام المشاكل المستعصية مما يجعله أثر تفوقاً. وتم تصميم دورة القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي من أجل: 

لمساعدة متخذي القرار في الشركات والمؤسسات على التأثير على السوق.

تعزيز قدرتهم على تصميم خطط استراتيجية متوافقة مع هذه الرؤية.

سجل الان: دورة القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي في ظل رؤية المملكة العربية السعودية 2030

4- دورة التخطيط المناسب لتطبيق الخطط الاستراتيجية بفعالية وتحقيق التميز

صممت دورة التخطيط الفعال لتطبيق الخطط الاستراتيجية وتحقيق التميز: 

لتلبية احتياجات المنظمات التي تسعى إلى تحقيق تحسين شامل في عملياتها. في حالة تحقيق تحسين محدود، يمكن للإدارة اليومية والتعديلات اليومية أن تلبي الغرض.

 تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لتحسين عملية التخطيط الاستراتيجي وتحقيق التميز المؤسسي والجودة في الأداء وفقًا لنموذج التميز المؤسسي الأوروبي.

5- دورة إعداد الكفاءات وتطويرها  

تهدف دورة  إعداد وتطوير الكفاءات  والتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية إلى:

تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لتحقيق تحسينات شاملة في أداء المؤسسات.

تطوير قدرات الموارد البشرية. لتستطيع مواجهة ما تتعرض له  المؤسسات، سواء كانت حكومية أو خاصة،  من التحديات والتهديدات التي تتعلق بالكفاءة والفعالية والربحية. 

6- البرامج وورش العمل المتخصصة بالتخطيط الاستراتيجي 

يستخدم في هذه الدورة مناهج وآليات معينة من أجل تزويد المشاركين بخبرات تضمن رفع مستويات الأداء لديهم في التخطيط الاستراتيجي. حيث يهدف الالتحاق بهذه البرامج والورش إلى:

تطوير القدرات التنفيذ في الشركة،تحديد أولويات العمل،القدرة على تطوير الشركة.

رفع القدرة الإنتاجية عند العاملين من خلال معرفة جيدة وواقعية  لأهداف الشركة والطموحات التي تسعى لها.

7- وضع الميزانية المطلوبة والفعالة وضبط الإدارة

يُعتبر وضع الإستراتيجيات و التفاوض و مراقبة التكاليف  وضع الميزانيات من المهارات الأساسية الضرورية للمدراء الذين يريدون تقديم أداء فعال يساهم في تطوير مؤسساتهم. و أهداف الدورة هي:

اكتساب فهم و خبرة حول وضع الإستراتيجية والفكر الإستراتيجي وأيضاً التعرّف على  المخاطر و كيفية تقليل أضرارها. 

تعلم أفضل الطرق والنصائح للدخول في مفاوضات فعالة تعود بالفائدة على المؤسسة، وكذلك تنمية المهارات في مجال الميزانية ووضعها.

اقرا المزيد: دورات إدارة التخطيط الاستراتيجي

8- تكامل القيادة التنفيذية و التخطيطية

تركز الدورة على دعم المديرين والموظفين عن طريق إنشاء البيئة الملائمة التي تساعدهم على تحقيق النجاحات وتهدف هذه الدورة التدريبية  إلى:

تزويد المهنيين بالمهارات والمواقف اللازمة لتحقيق نتائج  في المؤسسات وتحديد الهيكل التنظيمي والأنظمة والإجراءات والموارد اللازمة لتنفيذ الاستراتيجية بنجاح.

تغطية مفاهيم  وكفاءات الإدارة والقيادة الأساسية التي تساعد في وضع وتنفيذ الاستراتيجية. 

9- دورة تدريبية متعلقة  بالإدارة الاستراتيجية عن بعد لجميع الأفراد

في هذه الدورة سوف نتحدث عن أهمية الذكاء العاطفي وكيفية إدارته، إضافة لذلك نوضح الإجراءات والسلوكيات اللازمة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية. وأهداف هذه الدورة تتمحور حول:

قدرة المتدربين على تحديد القرارات الاستراتيجيات الهامة و دعم القرارات الهامة والناجحة.

يصبح المتدرب قادر على تحديد أهم القضايا والمواضيع الاستراتيجية تمكينه من بناء الثقة مع المدراء .

10- سياسات القوى العاملة وتطوير التدريب

تتمحور هذه الدورة حول تعريف المشاركين  على مفهوم الاستراتيجية في التدريب وكيفية تطويره وسياسات القوى العاملة وأهدافها هي كالتالي:

تزويد المشاركين بالمفاهيم العلمية الحديثة والأساليب المتاحة اللازمة مراعاتها عند إعداد مشروع متكامل لتخطيط  شكل القوى العاملة وتنميتها. 

تمكين المشاركين من التعرف على المهارات يمكنهم من صياغة استراتيجية التدريب بالمنظمة و اكتساب خبرات التحليل العلمي والواقعي لعملية طرح الأفكار وتوليد الحلول والبدائل الاستراتيجية.

تحافظ المؤسسات على التناسق بين أبعاد التنظيم، مثل ثقافة المنظمة والمناخ التنظيمي والتخطيط الاستراتيجي واستيعاب التكنولوجيا المتجددة وثورة المعلومات والمعرفة.

ولا يمكن للمؤسسات مواجهة هذه التحديات إلا من خلال مواردها البشرية المتميزة والمبدعة، التي يمكنها قيادة منظماتنا ومؤسساتنا العربية نحو التغيير والتجديد والتطوير والريادة والتفوق والتميز، وتمكينها من الوقوف في الصفوف الأولى بدلاً من الصفوف العادية.

ان كنت تريد معرفة المزيد عن الدورات التي تقدمها أكاديمية سوربون للتدريب، تواصل معنا

الاسئلة الشائعة حول الدورات التدريبية في التخطيط الاستراتيجي

ما هي أنواع التخطيط؟

هناك أربعة أنواع متعارف عليها من التخطيط، وهي التخطيط التشغيلي، والتخطيط الاستراتيجي، والتخطيط التكتيكي، وأخيرًا التخطيط للأمور الطارئة أو التخطيط الاحترازي.

من الذى يقوم بالتخطيط الاستراتيجي؟

التخطيط الاستراتيجي هو العملية التي يقوم بها بشكل عام قادة الشركة لتحديد اتجاهها. يتعلق الأمر بتحديد الأولويات وتحديد كيفية تخصيص الموارد لدعم هذه الرؤية الشاملة

ما هى كورسات تطوير الذات؟

تهدف دورة مهارات تطوير الذات إلى تعزيز اتجاهات المشاركين وتزويدهم بالمهارات والمعارف اللازمة لتعزيز الفعالية الشخصية على المستويين الشخصي والمؤسسي. كما تهدف الدورة إلى تمكين المشاركين من استخدام الأدوات والتطبيقات والاستراتيجيات الحديثة في هذا المجال.

استثمر في مستقبلك المهني مع أكاديمية سوربون للتدريب. نقدم لك باقة متنوعة من الدورات التي ستمكّنك من الوصول إلى القمة. نحن نقدم دورات تدريبية في سنغافورة